2017年4月15日，澜庭集上海生产部管理团队首次来义乌总部学习交流，来看看一直在后方支持的澜庭集总部的家人。卡玫妮生产部作为一支长期在外打拼的团队，一直奋战在前线，至今还没有回过家。澜庭集董事长韩钰萧将这一切都看在眼里，记在心里，为了促进生产部门与总部之间的紧密关系，感恩生产部门兢兢业业、不舍昼夜为工作做的努力，于是组织发起了这么一次“探亲”活动。
15日上午，卡玫妮管理团队抵达义乌总部，为表示对远在上海的家人的热烈欢迎，韩董与金总亲自接待了上海家人的到来，带领他们参观了总部，并在总部召开了两地家人的首次学习与交流大会。
会上，金总作为总部代表发表了重要讲话，给在外打拼的卡玫妮团队详细介绍了澜庭集的企业文化，并对公司未来的发展方向做了一个周详的计划。金总说道：“我们澜庭集始终以人类脱离亚健康为宗旨，以报效祖国为信仰，以代理商可持续发展为目标，依靠义无反顾、锲而不舍的执着追求与艰苦奋斗，成为全球一流企业。以产业报国为己任，为推动全人类的健康而奋斗终生。”
相对于金总慷慨激昂的发言，韩董的发言更引人深思，她以问答的方式给参与会议的每一位人员抛出了一道“难题”，这就是澜庭集总部人人皆知的“韩董十二问”。这十二问不仅是简单的问题，也是鼓励澜庭集每一位员工奋发上进的动力。在总部的员工人人都将“韩董十二问”作为每天思考和反省自己的准则，并以这些问题来警醒自己。在澜庭集，“韩董十二问”已经成为每一位员工的精神支柱，此次卡玫妮的家人前来学习交流，自然不会忘了把这种精神传递给他们。会上，韩董着重提出了这十二个问题，并针对这十二个问题给出了自己的答案，这种娓娓而谈，语重心长的发言就像是在跟家人聊天一般，可亲可敬又发人深思。
两位领导人的讲话将会议氛围推向高潮，韩董的十二问结束之后是卡玫妮管理团队与总部的高管相互认识的环节。期间，卡玫妮团队人员积极发言，与总部高管互动交流，各部门负责人相对对接，为以后的工作对接做好铺垫。随着交流讨论的深入，现场气氛也格外的活跃起来，欢笑声连连不断……时至午餐时间，看大家仍在侃侃而谈，本不忍心打断，但考虑到午餐时间已到，金总便宣布会议结束，并带领大家前往澜庭集餐厅就餐。
至此，卡玫妮生产部首次拜访澜庭集总部学习交流大会完美落幕，卡玫妮管理团队与澜庭集总部高管的首次会面在一片祥和、融洽、欢乐的氛围中收官，最后，韩董及澜庭集总部所有员工表示随时欢迎卡玫妮的家人回家！
